Dokształcanie się to taki eliksir młodości

Moje badania naukowe dotyczące wypalenia zawodowego wykazały, że wypalenie postępuje z czasem i występuje zdecydowanie rzadziej u osób, które zaczynają nową pracę. Może to oznaczać, że nowe wyzwania, obowiązki czy nowo poznani ludzie zwiększają energię i chęć do pracy. Podobnie działają szkolenia czy kursy - sposobność do nauczenia się czegoś nowego i podniesienia swoich kompetencji może zwiększać zaangażowanie i chęć do pracy. Niedawno prowadziłam sesje rozwojowe z menedżerką, która wprost powiedziała, że umożliwienie takiego rozwoju przez firmę zwiększyło jej zapał do pracy i podejmowania kolejnych wyzwań menedżerskich […]

więcej

Chwalenie. 3 błędy szefów.

3 błędy szefów popełnianie podczas chwalenia/doceniania. Widzę to u managerów, widziałem to u rodziców dzieci chodzących na treningi (przez 10 lat byłem trenerem sportu) [...]

więcej

Coaching w dziale sprzedaży telefonicznej

Badania pokazują jasno, że dzięki dobrze skrojonemu procesowi coachingu przeciętni sprzedawcy mogą podnieść swój wynik, aż o 19% co sprawia, że żadne inne narzędzie nie da takiego wyniku jak dobrze poprowadzony coaching dla sprzedawców. Jak zatem poprowadzić dobrze coaching dla sprzedawców? Jedną z metod może być coaching oparty na hipotezie przy zastawaniu schematu o nazwie PAUZA […]

więcej

Psychologia konsumenta – eksperyment PALESSI

Niezły HIT. Jak skłonić ludzi do zapłacenia 635 $ za buty, które normalnie kosztują 35 $ ? Firma Payless zrobiła eksperyment. Postawili sklep, który nazwali "Palessi" w ładnym miejscu, wnieśli jakieś posągi lwów i zaprosili influencerów modowych [...]

więcej

Czy nasze decyzje ekonomiczne są racjonalne?

Co zrobić, kiedy ułożyło się trudny egzamin, na którym studenci dostają średnio 72 punkty na 100 i skarżą się, że jest za trudny... bo dostają tylko 72 punkty na 100? Zakładamy oczywiście, że nie chcemy iść na łatwiznę i zrobić prostszego egzaminu […]

więcej

Wypalenie zawodowe – 3 rozpowszechniane mity

Wiele obiegowych prawd dotyczących wypalenia zawodowego …po prostu nie jest prawdą. O trzech z nich opowiada specjalistka w tym obszarze – dr Karolina Oleksa-Marewska […]

więcej

This is sparta! Zamykamy miesiąc

Czasy się zmieniają, technologia idzie do przodu, świat się rozwija, nawet Milik zaczął strzelać dla Napoli, ale jedno zachowanie się nie zmienia nigdy […]

więcej

Sen a praca? 3 ciekawostki + 3 wskazówki

Czy wiesz jak ważny jest dla efektywnego funkcjonowania w pracy? Czy wiesz co zrobić, aby polepszyć sen. Zachęcamy do zapoznania się z infografiką, która daje nam trochę praktycznych porad [...]

więcej

14 sportowców, z których powinnyśmy czerpać inspirację w sprzedaży

Co ma wspólnego przedstawiciel handlowy i sportowiec? I jeden i drugi walczy o wynik. W wielu innych zawodach, pracownicy mają szansą troszkę „po ściemniać”- każdy z nas wie jak to wygląda… Jednak jako przedstawiciel handlowy, jeżeli nie sprzedajesz, to możesz mieć najlepszy kontakt z szefem, a i tak Twoje dni są policzone. Podobnie w sporcie – nie ma wyników, nie ma kariery. Dlatego warto przyjrzeć się kilku sportowcom, ponieważ możemy się od nich wiele nauczyć i czerpać z nich inspiracje […]

więcej

Szybki test czy jesteś dobrym szefem

SZYBKI TEST czy jesteś dobrym szefem/managerem (UWAGA! – może zaboleć…)

To moja osobista definicja dobrego szefa, wynikająca z 9 lat pracy z managerami i szefami oraz mojego doświadczenia jako manager i trener sportu (wakeboardu). Bycie dobrym szefem, to oczywiście osiąganie dobrych wyników z zespołem, ale również szczera odpowiedź na 3 pytania [...]

więcej

Jak postępować z trudnym Klientem?

Dr Karolina Oleksa-Marewska poprzez infografikę wyjaśnia jakie nastawienie przyjąć w rozmowie z trudnym klientem [...]

więcej

Czy Twój szef w Ciebie wierzy?

Kilka szczerych słów o tym, jak oczekiwania szefa wpływają na naszą pracę, czyli o efekcie Pigmaliona. Pozwoliłem sobie nagrać tan filmik, ponieważ [...]

więcej

Realizowaliśmy projekty dla*:

  • whisky
  • swarov
  • chilli
  • boho
  • at
  • freeway
  • ptak
  • wamar
  • samsung
  • cropp
  • lech
  • geox
  • jmp
  • Kleffmann
  • solar
  • monster
  • bystry
  • ekofabryka
  • ruck
  • afpro
  • wszib
  • grzeskowiak
  • nordica
  • hydro
  • rose
  • galantex
  • geers
  • dakine
  • startup
  • bigstar
  • sendal
  • apteka
  • fiber
  • pko
  • helio
  • elpio
  • jk
  • fortuna
  • mini
  • gopro

*Projekty dla niektórych z w/w firm były realizowane we współpracy z firmami Hoffmann Consulting oraz Hoffmann Doradztwo Szkolenia